Wie man jemandem sagt, dass er falsch liegt

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie jemand falsch liegen kann: Er kann motiviert sein, etwas zu denken, das nicht wahr ist, er kann falsche oder veraltete Informationen haben oder er kann teilweise richtig sein, aber nicht ganz. Wie dem auch sei, die Kunst, jemandem zu sagen, dass er falsch liegt, besteht darin, ihn mit dem Grund, der Logik und den Fakten auf eine Weise zu überzeugen, die ihn in die Erkenntnis erleichtert, dass er sich irrt, anstatt aggressiv zu sein. Es kann unangenehm sein, jemandem zu sagen, dass er falsch liegt, aber es gibt Zeiten, in denen dies erforderlich ist. Im Folgenden finden Sie Möglichkeiten, um die Situation so zu steuern, dass sie für beide Beteiligten am überzeugendsten und am wenigsten turbulent ist.

Schritte

Teil ein von 2: Entscheidung, sich zu äußern

1. ein Wiegen Sie die Vor- und Nachteile ab. Fragen Sie sich, was Sie gewinnen müssen, indem Sie darauf hinweisen, dass sie falsch sind. Wenn es nicht viel ist, sollten Sie erwägen, überhaupt nichts zu sagen und Ihre Konfrontationsbemühungen für Schlachten zu sparen, die tatsächlich wichtig sind.
   • Wenn Sie und Ihr Lebensgefährte beispielsweise abwechseln, wer den Abwasch macht und sie sagen, dass sie ihn zuletzt gemacht haben, aber Sie wissen, dass sie falsch sind, ist es möglicherweise keinen Streit wert, über eine so kleine Sache zu streiten. Wenn es jedoch eine wiederholte Gewohnheit von ihnen ist, sich nicht daran zu erinnern, dass Sie regelmäßig mehr beitragen als sie, dann lohnt es sich mehr, darauf einzugehen.
   • Andere Situationen, die es wahrscheinlich nicht wert sind, beinhalten, dass sie sich in etwas sehr Trivialem geirrt haben, beispielsweise wenn sie sagten, dass etwas vor ungefähr vier Tagen passiert ist, wenn Sie wissen, dass es genau vor zwei Tagen passiert ist. Wenn sich der zukünftige Verlauf des Gesprächs nicht auf sinnvolle Weise ändert, ist es oft am besten, solche Dinge loszulassen.
   • Wenn es sich um ein besonders emotionales Problem handelt und Sie Probleme haben, direkt über die Vor- und Nachteile in Ihrem Kopf nachzudenken, erstellen Sie eine Liste mit Stift und Papier.
2. 2 Finde den richtigen Zeitpunkt heraus. Niemand mag es, vor einer Menschenmenge das Gesicht zu verlieren; Wenn Sie ihnen sagen wollen, dass sie falsch liegen, ziehen Sie sie beiseite und tun Sie es privat. Dies bedeutet, dass Sie manchmal auf eine günstigere Zeit warten müssen. Es ist möglicherweise nicht immer die beste Entscheidung, sie direkt vor Ort zu konfrontieren.
   • Wenn Sie das Problem später ansprechen, sobald die Konversation privat ist, stellen Sie sicher, dass Sie es neutral gestalten, damit die Konversation gut beginnt.
   • Erinnern Sie sich zum Beispiel an das, worüber Sie sich früher geirrt haben, anstatt etwas in der Art von „Hey“ zu sagen? Ich muss mit dir darüber reden 'oder' erinnerst du dich an das dumme Ding, das du vorher gesagt hast? Was ist damit? ' Versuchen Sie, eine neutralere Sprache zu verwenden, z. B. „Hey, erinnern Sie sich an das, worüber wir uns früher nicht einig waren? Können wir uns eine Minute darüber unterhalten? '
3. 3 Ruhe bewahren, ruhig bleiben. Selbst wenn Sie viel zu gewinnen haben oder wenn es sich gut anfühlt, ihnen zu sagen, dass sie falsch liegen, sollten Sie es ihnen mit einem flachen Kopf sagen. Sie möchten sie nicht in die Defensive führen oder verärgern, es sei denn, dies ist tatsächlich Ihr Ziel. Dies wird höchstwahrscheinlich Ihr eigentliches Ziel untergraben, nämlich sie dazu zu bringen, Ihren Standpunkt in dieser Angelegenheit zu sehen.
4. 4 Sei vorbereitet. Bevor Sie darüber sprechen, dass sie falsch sind, stellen Sie sicher, dass Sie das Problem sorgfältig geprüft haben und tatsächlich wissen, dass Sie Recht haben.
   • Überlegen Sie, was sie als Antwort auf Sie sagen könnten, um sich zu verteidigen, und erstellen Sie eine Liste mit Antworten auf ihre Kontrapunkte, damit Sie sie eher davon überzeugen können, dass sie falsch liegen, falls sie sich weigern, Ihnen zu glauben.
5. 5 Bleib aufgeschlossen. Überlegen Sie, wie sicher Sie sich fühlen, dass Sie Recht haben, und wissen Sie, dass es eine gute Chance gibt, dass sie sich in Bezug auf ihre Position ähnlich stark fühlen.
   • Denken Sie daran, dass, obwohl Sie denken, dass Sie Recht haben und dass sie falsch sind, die Möglichkeit besteht, dass Sie tatsächlich derjenige sind, der Unrecht hat.
   • Denken Sie bei der Entscheidung, ob Sie sich zu Wort melden möchten, daran, dass Sie sich möglicherweise irren, und bereiten Sie sich darauf vor, den Gegenargumenten genau zuzuhören.
6. 6 Nehmen Sie ihre Perspektive. Überlegen Sie, warum sie glauben, dass sie Recht haben. Auf diese Weise können Sie sicherer sein, dass sie tatsächlich falsch liegen, erkennen, dass sie richtig sind, oder ein besseres Gefühl für die spezifischen Probleme bekommen, die Sie genau bestimmen müssen, wenn Sie ihnen erklären, warum sie falsch liegen.
7. 7 Wissen Sie, mit wem Sie sprechen. Die Realität ist, dass es keine einheitliche Antwort geben wird, um jemandem am besten zu sagen, dass er falsch liegt, weil Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten haben, die in einigen Fällen einige Ansätze besser machen als andere.
   • Manchmal ist es am besten, freundlich zu sein, aber das Ego anderer Leute kann jeden freundlichen Versuch, den Sie machen, widerlegen. Manchmal reicht es aus, selbstbewusst zu sein und nicht zurückzutreten und den Punkt nach Hause zu bringen, um sie davon zu überzeugen, dass sie falsch liegen.
   • Wenn sie zum Beispiel hartnäckig sind, passiv und freundlich, werden Sie sie wahrscheinlich nicht erreichen. In solchen Fällen müssen Sie möglicherweise selbstbewusster und energischer sein. Wenn sie dagegen kritisch sind, kann es für sie besonders abstoßend sein, durchsetzungsfähig und energisch zu sein.
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Teil 2 von 2: Sie wissen lassen

1. ein Zeigen Sie auf Verhalten, nicht auf Charakter. Machen Sie sie nicht falsch in Bezug auf ihre Intelligenz oder andere Aspekte ihres Charakters. Dies wird sie eher in die Defensive führen; Wenn Sie ihre spezifischen Handlungen oder Gedanken (was auch immer sie falsch machen) von ihrem Charakter isolieren, werden sie den Fehler ihrer Wege leichter erkennen, da ihre Identität und ihr Selbstwertgefühl nicht so stark in den Austausch eingebunden sind.
   • Zum Beispiel, anstatt etwas zu sagen, das ein Charakterurteil wie 'Sie haben definitiv nicht aufgepasst oder es stimmt etwas nicht mit Ihrem Gedächtnis, weil ich das Geschirr zuletzt gemacht habe' zu sagen, sagen Sie etwas, das sich genauer auf die spezifische Falschheit konzentriert, wie ' Ich glaube, Sie irren sich tatsächlich darüber, wer das letzte Mal den Abwasch gemacht hat. «
2. 2 Zeigen Sie, wie man richtig liegt. Die Leute werden eher dazu neigen, Ihnen zu glauben, dass sie falsch liegen, wenn Sie eine Alternative anbieten, die richtig ist. Wenn Sie nur darauf hinweisen, dass sie falsch sind, aber nicht weiterverfolgen, ohne eine Alternative, werden sie eher an ihren Waffen festhalten.
   • Sprechen Sie mit Autorität, bleiben Sie aber auch in Ihrem Gespräch bescheiden. Auch hier ist die Hauptidee, dass Sie nicht wollen, dass sie in die Defensive geraten.
3. 3 Erleichtern Sie sie. Sei nicht aggressiv, lass es sie leise wissen, indem du etwas sagst wie 'Ich denke, du liegst hier falsch' anstatt 'du liegst absolut falsch darin'; Ersteres ist aggressiver und führt mit größerer Wahrscheinlichkeit zu einer automatischen aggressiven Reaktion von ihnen, z. B. der Weigerung, Ihre Position ernst zu nehmen.
4. 4 Lass dich nicht aufregen. Je wütender oder verärgerter Sie scheinen, desto mehr Macht werden sie haben. Bleiben Sie ruhig und wenn sie die Fakten einfach nicht akzeptieren, ziehen Sie es in Betracht, wegzugehen. Es ist oft keinen Kampf wert, jemandem das Gegenteil zu beweisen. Seien Sie sich sicher, dass Sie Recht haben und dass es in einigen Fällen egal ist, was andere denken.
5. 5 Probieren Sie die Sandwich-Technik. Versuchen Sie, ihr Unrecht zwischen zwei positiven Eigenschaften einzuschließen oder andere Dinge einzubinden, bei denen sie Recht hatten. Mit dieser Technik fühlen sie sich möglicherweise nicht zu negativ, wenn Sie korrigieren, dass sie falsch liegen.
   • Nehmen Sie ein Beispiel, in dem Ihr Mitbewohner sich irrt, wenn er glaubt, dass er das Geschirr zuletzt gemacht hat, und es häufig genug vorkommt, dass Sie sich dafür entscheiden, es zur Sprache zu bringen. Sie könnten etwas in der Art sagen: „Wenn Sie den Abwasch machen, kommen sie immer schön und sauber heraus, aber ich denke, Sie irren sich, dass Sie sie zuletzt gemacht haben. Ich erinnere mich, dass ich sie gestern gemacht habe, als du dieses süße Lied auf der Gitarre gespielt hast. Erinnern Sie sich, dass?'
   • Stellen Sie sicher, dass Sie den Punkt nach Hause fahren, dass der wahre Grund für das Gespräch darin besteht, sie wissen zu lassen, dass er sich in etwas geirrt hat. Verbringen Sie nicht zu viel Zeit mit dem, was er gut gemacht hat, sonst konzentriert er sich möglicherweise zu sehr darauf oder erhält nicht die Nachricht zum Mitnehmen, mit der Sie sie hinterlassen möchten. Dies wird die Verwendung der Sandwich-Technik untergraben.
   • Vermeiden Sie es jedoch, sich auch herablassen zu lassen. Es ist eine feine Linie zu gehen; Es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie als herablassend empfunden werden, wenn die Brotschichten Ihres Sandwichs echt sind.
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Community Q & A.

• Frage Wie sagt man jemandem, dass er auf nette Weise falsch liegt?Maya Diamond, MA
  Beziehungstrainerin Maya Diamond ist Dating- und Beziehungstrainerin in Berkeley, CA. Sie hat 11 Jahre Erfahrung darin, Singles zu helfen, die in frustrierenden Dating-Mustern stecken, innere Sicherheit zu finden, ihre Vergangenheit zu heilen und gesunde, liebevolle und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen. 2009 erhielt sie ihren Master in Somatischer Psychologie vom California Institute of Integral Studies.Maya Diamond, MAAntwort des Relationship Coach-Experten Der erste Schritt besteht darin, Ihre eigenen Emotionen zu erfassen. Nehmen Sie sich eine Sekunde Zeit, um sich zu entspannen oder einige Atemübungen zu machen, wenn Sie verärgert sind. Beginnen Sie dann mit ein wenig Verwundbarkeit, anstatt genau zu verstehen, was die andere Person falsch gemacht hat. Erzählen Sie ihnen von einer Zeit, in der Sie sich geirrt haben, oder erklären Sie, wie sich ihr Fehler auf Sie ausgewirkt hat. Dies wird sie entwaffnen und sie davon abhalten, das Gefühl zu haben, dass es bei ihrem Fehler nur um sie geht.
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