Nur sechs der 128 in Wimbledon im Einzel angemeldeten Frauen arbeiten mit einer Trainerin
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WIMBLEDON, England (AP) – Am Tag von
Smash Cut definieren
das Wimbledon Billie Jean King und andere Gründungsmitglieder der Damen-Profi-Tennis-Auslosung versammelten sich 5 Meilen entfernt in einem Londoner Hotel, um die Auslosung der Einzel zu feiern
das 50-jährige Jubiläum eines Treffens, das zur Gründung der heutigen WTA führte.
Dieser vor langer Zeit zurückliegende Moment wurde durch die Frustration darüber ausgelöst, dass viel weniger Geld gezahlt wurde
Preisgeld als die männlichen Athleten dieser Sportart. Trotz aller Fortschritte in diesem Bereich gibt es immer noch einen Aspekt des Tennissports, in dem die Gleichstellung der Geschlechter noch lange nicht erreicht wird: das Coaching.
Von den 128 Frauen im Einzelturnier in Wimbledon, das an diesem Wochenende endet, arbeiten nur sechs mit einer Trainerin – etwa 5 %. Alle Herrentrainer waren Männer.
„Schrecklich. Äußerst enttäuschend“, sagte King, Mitglied der International Tennis Hall of Fame und Verfechterin der Rechte, gegenüber The Associated Press, als sie nach dem Mangel an weiblichen Trainern gefragt wurde. „Es geht absolut um die Gesellschaft. Man muss es sehen, um es zu sein. Wenn man also dort oben keine Frau als Trainerin sieht, kommt es einem nicht einmal in den Sinn. Wie bringen wir die Topspieler dazu, sie einzustellen?“ ? Wir müssen das Problem lösen.“
King und andere in diesem Sport sind der Ansicht, dass dies ein Ausdruck der gleichen tief verwurzelten Voreingenommenheit ist, die Frauen daran gehindert hat, in allen möglichen anderen Bereichen voranzukommen – und die WTA bemüht sich, dies zu ändern
durch eine Initiative das aufstrebende Trainer mit etablierten zusammenbringt.
Nur 5 % der Spielerinnen in Wimbledon haben eine Trainerin. Das will die Tennistour ändernLaut WTA haben nur 13 der in den Top 200 platzierten Frauen eine Trainerin; Davon sind vier die Mutter des Spielers.
„Uns geht es um Gleichberechtigung, und ich würde mir wünschen, dass es da draußen gleich viele männliche und weibliche Trainer gibt“, sagte WTA-Vorsitzender und CEO Steve Simon in einem Interview. „Zu sagen: ‚Wir sollten nur weibliche Trainer haben‘, ist auch nicht das, wonach wir suchen. … In einer perfekten Welt hätten wir ein Gleichgewicht.“
Aus diesem Grund hat die WTA ein Coach-Inclusion-Programm ins Leben gerufen, das nach einem kleineren Pilotversuch im Jahr 2022 zum ersten Mal in vollem Umfang läuft. Zehn Bewerber wurden ausgewählt, um an Kursen teilzunehmen und mit erfahrenen Trainern zusammengebracht zu werden. Fünf begleitete Trainer und Spieler bei einem Turnier in Charleston, South Carolina, im April; andere werden diese Gelegenheit bei Veranstaltungen in Montreal und Cincinnati im August erhalten. Die WTA plant, das Programm im Jahr 2024 zu erweitern.
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„Viele dieser teilnehmenden Frauen verfügen über das gleiche Qualifikationsniveau wie viele Trainer, die auf Tour sind, aber sie haben keine Ahnung, wie sie sich dort tatsächlich präsentieren und einsteigen können“, sagte Mike Anders, Programmleiter Direktor. „Viele Dinge, die passieren, sind, dass sich die Trainer mehr oder weniger von selbst recyceln, wenn man erst einmal dabei ist. Ein großer Teil ist also die Bekanntheit – die richtigen Kontakte zu knüpfen und die richtige Erfahrung zu machen.“
Die Idee besteht darin, Kandidaten zur regelmäßig aktualisierten Datenbank der WTA mit zertifizierten, geeigneten Trainern hinzuzufügen, die Teil ihrer Player Zone ist, einer Online-Ressource für Sportler.
Derzeit sind nur 15 der 186 aktiven Trainer Frauen. Das sind 8 %.
„Es gibt einfach nicht genug Optionen“, sagte Simon. „Wir brauchen mehr Frauen auf dieser Liste.“
Warum gibt es nicht mehr? Eine mögliche Erklärung, die Simon, Trainer und Spieler in Gesprächen mit der AP nannten, war folgende: Im Allgemeinen ist der wahrscheinlichste Weg zum Trainer die Tätigkeit als ehemalige Spielerin, und Frauen, die die Tour Ende 20 oder Anfang 30 verlassen, könnten es schwieriger finden, dies zu tun Vereinbaren Sie die Balance zwischen Kinderkriegen und Weltreisen als Trainer, wenn Sie mit dem Wettkampf aufhören.
„Sie haben eine Familie. Sie werden Mütter. Für Männer ist es einfacher, eine Familie zu gründen, wenn sie ehemalige Spieler sind. Schauen Sie mich an: Ich habe ein Kind, das 6 ist, eines, das 3 ist, und ein anderes, das 1 1/2 ist.“ „Es ist undenkbar, dass ich mir die Zeit nehmen könnte, jemanden zu coachen“, sagte Flavia Pennetta, die kurz nach ihrem Sieg bei den U.S. Open 2015 in den Ruhestand ging. „Vielleicht könnte ich später auch Trainer werden. Aber ich könnte mich jetzt nicht ganz einem Spieler widmen.“
Eine der halben Dutzend Frauen, die dieses Jahr in Wimbledon eine Frau trainiert haben, Pam Shriver, ist Mutter. Jahrelang wollte sie nicht unbedingt Trainerin werden – außer in der Mittelschule ihres Sohnes.
Aber Shriver, die auch Fernsehkommentatorin ist, ist überrascht, dass niemand sie darauf angesprochen hat, bevor sie sich letztes Jahr auf Teilzeitbasis mit Donna Vekic zusammengetan hat, die regelmäßig mit einem anderen Trainer, Nick Horvat, reist.
„Eines der Dinge, über die ich nachdenke“, sagte Shriver, der 21 Grand-Slam-Titel im Doppel gewann und Platz 3 im Einzel erreichte, „ist mir klar geworden, dass ich als Spieler erfolgreich sein würde, wenn ich ein männlicher Spieler mit meinem Hintergrund gewesen wäre.“ im Einzel und Doppel, und dann so viel Tennis übertragen und beobachtet habe, wie ich es in den letzten Jahrzehnten als Rundfunksprecher getan habe, wäre ich schon gefragt worden. Das wäre ich ganz sicher gewesen.“
Chris Tontz, der die Amerikanerin Claire Liu trainiert und zwei Trainer in Charleston betreute, weist auf einen Mangel an Frauen hin, die von Vereinen, Akademien und Verbänden auf den unteren Ebenen eingestellt werden.
„Für Frauen ist es noch ein langer Weg“, sagte Tontz. „Alles, was es braucht, ist, dass jemand ein Risiko eingeht.“
Eine der Trainerinnen, die ihn im April begleitete, Iris Harris, war eine talentierte Teenagerin, die 2003 in Wimbledon das Halbfinale im Juniorendoppel erreichte, ihre Spielerkarriere jedoch durch einen Bänderriss im Knie und in der Leistengegend gebremst wurde. Sie wandte sich dem Coaching zu und ist jetzt, mit 38, als professionelle Lehrkraft in Florida tätig.
Harris glaubt, dass weibliche Trainer durch die Vorstellung eingeschränkt werden, dass Frauen „etwas zu emotional werden können“. Sie hört auch, dass sie nicht so gute Schlagpartner sind wie Männer – auch wenn Spielerinnen im Wettkampf nicht gegen Männer schlagen.
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„Einige von uns“, sagte Harris, „haben nie eine Chance bekommen.“
Im Grunde geht es hier nicht nur um Frauentennis, sagen King und andere. Oder sogar Tennis.
Eine Studie der FIFA, dem internationalen Fußballverband, aus dem Jahr 2019 ergab, dass mehr als 13 Millionen Mädchen und Frauen organisierten Fußball spielten, allerdings nur
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7 % der Trainer weltweit waren Frauen . Wenn das
Frauen-Weltmeisterschaft Beginnt nächste Woche, 20 Länder werden von Männern und 12 von Frauen trainiert. In der NWSL-Frauenfußballliga werden acht Vereine von Männern und vier von Frauen trainiert. (In der WNBA-Basketballliga tendieren die Zahlen in die andere Richtung: neun weibliche Trainer, drei männliche Trainer.)
„Ich glaube nicht, dass niemand eine Frau einstellen möchte. Es liegt eher daran, dass man nicht so viele von ihnen sieht, also tendiert man einfach immer dazu, einen männlichen Trainer zu engagieren – und es gibt wirklich keinen Grund dafür.“ sagte Wimbledon-Viertelfinalistin Jessica Pegula.
Und es beschränkt sich natürlich nicht nur auf den Sport.
„Ich wünschte, es gäbe mehr Trainerinnen. Ich wünschte, es gäbe mehr Frauen im Tennis. Laufturniere. Agenten. Journalisten“, sagte Sloane Stephens, Siegerin der U.S. Open 2017. „Es geht um die Geschäftswelt, die normale Welt, die ganze Welt.“
Caty McNally, die die letzten beiden Endspiele im Damendoppel der US Open erreichte, ist eine der seltenen Frauen mit einer Trainerin.
Sie hat zwei Trainer: Kevin O'Neill, der Vollzeit auf Tour ist, und ihre Mutter, Lynn Nabors McNally, die Teilzeit reist.
„Meiner Meinung nach weiß meine Mutter genauso viel über Tennis wie viele andere Männer“, sagte McNally. „Ich würde sie niemals als weniger qualifizierte Trainerin bezeichnen, weil sie eine Dame ist.“
Frauen haben Frauen zu Grand-Slam-Titeln geführt, darunter zwei innerhalb von eineinhalb Monaten im Jahr 2017, als Anabel Medina Garrigues Jelena Ostapenko zu einer Trophäe bei den French Open coachte und Conchita Martinez Garbiñe Muguruza in Wimbledon half.
Für weibliche Trainer war das kein Wendepunkt.
Auch die Einstellung von Amelie Mauresmo als seine Trainerin durch den dreimaligen Major-Champion Andy Murray im Jahr 2014 war nicht der Fall.
„Es ist seltsam. Ich bin wahrscheinlich überrascht … es gibt nicht mehr weibliche Trainer auf beiden Touren“, sagte Murray. „Ich habe damals nicht unbedingt geglaubt, dass es mit Sicherheit viele neue oder mehr weibliche Trainer dazu bringen würde, in den Sport einzusteigen. Damals wurde es nicht gerade unglaublich gut angenommen mehr, irgendwie tiefer verwurzelt, schätze ich, als nur die Spitze des Spiels.“
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Howard Fendrich ist seit 2002 Tennisautor der AP. Folgen Sie ihm auf Twitter unter
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