Wie man ein guter Baseballtrainer ist

Der Schlüssel, um ein guter Baseballtrainer oder -manager zu werden, ist ein guter Hintergrund im Spiel. Das Wissen und die Erfahrung, die Sie als Spieler gesammelt haben, tragen wesentlich dazu bei, den Respekt Ihres Teams zu verdienen. Entscheidend ist auch die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Ihren Spielern aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Ein guter Trainer führt sein Team fest und lässt sich nie von seinem Team leiten. Sobald die Spieler erkennen, wer verantwortlich ist, sollten die Dinge relativ reibungslos verlaufen. Ein erfolgreicher Trainer ist einer, der einen guten Charakter und einen ausgeglichenen, ausgeglichenen Umgang mit jedem seiner Spieler aufweist. Hier noch einige Vorschläge:

Schritte

1. ein Lernen Sie Ihre Spieler individuell kennen. Dies wird sich in vielerlei Hinsicht auszahlen. Fragen Sie sie nach ihren Lieblingsteams und Spielern. Gehen Sie eine feine Linie zwischen ihrem Freund und ihrem Mentor.
2. 2 Seien Sie optimistisch und positiv (nicht zu kritisch! ) in Ihren Vorschlägen und Demonstrationen von Spielfähigkeiten. Du bist teils Lehrer, teils Cheerleader.
3. 3 Helfen Sie Ihren Spielern, Ihnen zu vertrauen (und sie sogar zu bewundern). Ein junger Spieler wird bereit sein, hart für einen Trainer zu arbeiten und zu spielen, dem er gefallen möchte. Wenn sie dich nicht mögen, leidet die Moral des Teams.
4. 4 Haben Sie keine Angst, Ihre Spieler zu fragen, was sie von Ihnen möchten oder erwarten. Ihre Antworten können Sie überraschen und aufklären und Ihnen helfen, ein besserer Trainer zu werden. Lassen Sie sie wissen, dass Sie es aufrichtig genießen, junge Menschen zu coachen. Das wird eine wichtige Verbindung zu ihnen aufbauen.
5. 5 Beginnen Sie mit den Grundlagen. Einige Ihrer Spieler wissen möglicherweise überhaupt nicht viel über das Spiel. Beginnen Sie also am Anfang, wenn Sie wirklich junge Spieler haben. Sobald das Team die wichtigsten Regeln und Muster des Spiels verstanden hat, führen Sie es in einige grundlegende Übungen ein, z. B. das Aufstellen von Bodenbällen oder Popfliegen. Dies gibt Ihnen eine Vorstellung von der Fähigkeitsstufe jedes Spielers. Predigen Sie Ihrem Team, wie wichtig Übung ist. Verwenden Sie das alte Sprichwort: 'Sie werden spielen, wie Sie üben'.
6. 6 Bereiten Sie Ihre Spieler auf ein Live-Spiel vor. Schließlich gibt es einen großen Unterschied zwischen dem Üben von Fähigkeiten und dem Wissen, was zu tun ist, wenn ein echtes Spiel beginnt. Lassen Sie zum Beispiel Pitcher auf einem Feld mit einem vollen Team hinter dem Pitcher zu Schlägern werfen, um ein Spiel zu machen. Manchmal ist es besser, Läufer an verschiedenen Basen zu platzieren, während Sie den Ball ohne Pitcher schlagen, und die Feldspieler die Situation entsprechend spielen zu lassen. Dies wird für Ihre Spieler in echten Spielen von unschätzbarem Wert sein.
7. 7 Bringen Sie den Kindern bei, richtig zu rutschen. Es hat sich gezeigt, dass das richtige Gleiten mit den Füßen zuerst bei engen Spielen das Spiel für jüngere Spieler sicherer macht, indem das Risiko einer Kollision oder eines Ballschlags auf den Läufer verhindert wird.
8. 8 Führen Sie für ältere Spieler Signale (oder 'Zeichen') ein. Die Fähigkeit eines Trainers, während eines Spiels verschiedene Schlag- und Basislauftaktiken zu fordern, ohne dass das gegnerische Team davon weiß, kann sich manchmal als Unterschied zwischen Gewinnen und Verlieren erweisen. Manager oder Trainer können ihre Spieler anweisen, bunt, hit-and-run, stehlen, werfen oder eines von verschiedenen anderen Manövern durchzuführen. Dementsprechend durchläuft der Trainer eine Reihe von Bewegungen (z. B. das Berühren verschiedener Teile seiner Uniformen), um anzugeben, was die Spieler im nächsten Spiel tun sollen, ohne die gegnerische Mannschaft im Voraus darüber zu informieren. Im Allgemeinen verwendet ein Trainer ein Indikatorsignal, um seine Spieler darauf aufmerksam zu machen, dass die nächste Bewegung, die er macht, das Signal ist, zu gehorchen (im Gegensatz zu früheren Bewegungen, die ignoriert werden können). Der Schlagmann und alle Basisläufer können mit eigenen Signalen antworten, um den Erhalt der Anweisungen zu bestätigen. Wenn Signale richtig gemacht werden, verschafft dies dem schlagenden Team normalerweise einen Vorteil gegenüber dem Team auf dem Feld.
9. 9 Spieltag. Dies ist der Zeitpunkt, an dem sich all Ihre harte Arbeit als Trainer und all die harte Arbeit, die Ihre Spieler geleistet haben, auszahlt (mit etwas Glück). Seien Sie vor dem Spiel zuversichtlich und fröhlich und lassen Sie das Team wissen, dass Sie einen Sieg erwarten. Ermutigen Sie Ihre Spieler, hart zu spielen und während des gesamten Spiels wachsam und reaktionsschnell zu bleiben. (Nehmen Sie Ihren eigenen Rat an: Konzentrieren Sie sich immer wieder auf Strategien und Taktiken, um Ihrem Team zum Sieg zu verhelfen.) Weitere Aufgaben vor dem Spiel sind das Ausfüllen der Aufstellungskarte, damit jeder weiß, wo er auf dem Spielfeld spielt und wo er spielt in der Schlagreihenfolge getroffen. (Ihre besseren Spieler sollten in der Reihenfolge höher schlagen, damit sie im Laufe eines Spiels häufiger treffen können.)
10. 10 Saisonentwicklung. Eines Ihrer Hauptziele ist es, jedem Spieler zu helfen, sich im Laufe einer Saison zu verbessern. Betonen Sie, wie wichtig es ist, jeden Tag besser zu werden. Es wird Zeiten geben, besonders spät in der Saison oder wenn die Tage heiß werden, dass Ihre Spieler ihre Begeisterung für das Spiel verlieren. Dann sind Ihre Fähigkeiten als Trainer am dringendsten erforderlich. Sie möchten Ihre Spieler ermutigen, sich auf die vor ihnen liegenden Aufgaben zu konzentrieren und stets ihr Bestes zum Wohle des Teams zu geben. Erinnern Sie sie daran, dass sie sich besser fühlen werden, wenn sie ihr Bestes geben, auch wenn es schwierig wird und sich das Spiel eher nach Arbeit als nach Spiel anfühlt.
11. elf Beenden Sie stark. Auch wenn die Saison nicht besonders gut verlaufen ist, werden sich Ihre Spieler stolz an das Jahr erinnern, wenn sie mit einem Aufschwung abschließen. Wenn Sie es zu einem Turnier nach der Saison schaffen, stellen Sie sicher, dass sich das Team zu 100% auf das Hauptziel konzentriert. Erinnern Sie Ihre Spieler daran, dass 'harte Arbeit Talent schlägt, wenn Talent nicht hart arbeitet'. Sagen Sie ihnen, dass Sie an ihre Fähigkeiten glauben und dass sie alle anderen Teams des Turniers schlagen können. Ihre Worte werden mehr Gewicht haben, wenn Sie wirklich glauben, was Sie sagen!
12. 12 Außerhalb der Saison
    • Die letzte Phase, in der Sie ein guter Baseballtrainer sind, beginnt am Ende der Saison, wenn Sie auf das Jahr zurückblicken und die Leistung Ihres Teams sowie Ihre eigenen bewerten. Es ist gut, sich selbst in den Spiegel schauen zu können und zu wissen, dass Sie das Beste getan haben, was Sie für Ihr Team tun konnten.
    • Wenn Sie im kommenden Jahr wieder trainieren werden, laden Sie das Team zu einigen Trainingseinheiten vor der Saison ein (vorausgesetzt, es gibt keine Regel dagegen in Ihrer Liga). Wie bei jeder anderen Teamaktivität besteht das Ziel darin, die Spieler und das Team zu verbessern. Arbeiten Sie an Geschwindigkeit, Beweglichkeit, Stärke und Teamgeist. Verpassen Sie niemals die Gelegenheit, Ihren Spielern ein Kompliment zu machen und ihr Selbstvertrauen zu stärken.
    • Du hast es durch ein Jahr Coaching geschafft! Bewerten Sie, was Sie gelernt haben, und seien Sie bereit, es in der folgenden Saison anzuwenden. Dies kann genauso lohnend sein und genauso viel Spaß machen wie die, die Sie gerade beendet haben.
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Community Q & A.

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• Frage Kann ein Mädchen Baseball trainieren? Donagan Top-Antwortende Ja, wenn sie sich im Spiel auskennt und sich auskennt. Ein Problem, das auftreten kann, ist, dass einige Jungen keine Bestellungen von Mädchen annehmen.
• Frage, die ich noch nie trainiert habe. Mit welchen einfachen Übungen kann ich anfangen zu üben? Donagan Top Answerer Es gibt keine Eröffnungsübungen. Machen Sie einfach Calisthenics, Strecken und Windsprints. Dann schlagen Sie Pilze. Nimm das Infield. Stellen Sie das gesamte Team auf das Spielfeld, rufen Sie Spielszenarien auf und schlagen Sie überall Bälle. Wirf viel Schlagübungen. Die beste Praxis ist einfach zu spielen. Lassen Sie einen Assistenten mit den Krügen arbeiten.

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Tipps

• Mach dich nicht über deine eigenen Fehler lustig. Du wirst sie machen. Lernen und weitermachen. Das ist auch ein guter Rat für Ihre Spieler.
• Trainieren Sie Ihre Spieler so, wie Sie trainiert werden möchten. Das ist die 'Goldene Regel' des Coachings. Lassen Sie Ihre Spieler wissen, dass sie in jeder Situation zu Ihnen kommen können, um Hilfe zu erhalten. Baseball kann ein Spiel voller Fehler sein. Wenn unvermeidlich Fehler auftreten, denken Sie daran, dass Sie mit Kindern oder sehr jungen Erwachsenen arbeiten. Sie möchten Ihnen (und ihren Teamkollegen, Freunden und Familien) gefallen. Sie versuchen bestimmt nicht, jemanden zu verärgern!
• Chancen ergreifen. Wie in jeder Sportart werden Baseballspiele oft (aber nicht immer) mit aggressivem Spiel gewonnen. Achten Sie auf die Chance, ein buntes Opfer, eine gestohlene Basis, ein Hit-and-Run oder die zusätzliche Basis für einen Treffer in die Lücke oder auf der ganzen Linie zu fordern. Ermutigen Sie Ihre Spieler, aggressiv zu denken.
• Zeigen Sie auf Schritt und Tritt gute Sportlichkeit. Als Manager oder Trainer werden Sie in fast jedem Spiel auf schlechte Anrufe eines Schiedsrichters stoßen. Lass dich nicht von Widrigkeiten überraschen. Das Beispiel, das Sie Ihren Spielern und Zuschauern gegeben haben, wird lange nach dem Vergessen des Spielergebnisses in Erinnerung bleiben.
• Signale stehlen. Es gibt normalerweise keine Regel, die besagt, dass Sie die Zeichen des Gegners nicht stehlen können. Entscheiden Sie also, ob dies ein Beispiel ist, das Sie Ihren Spielern geben möchten. In diesem Fall können Sie sich einen defensiven Vorteil verschaffen, indem Sie die Zeichen Ihres Gegners erkennen (was nicht einfach ist - es erfordert eine konzertierte und engagierte Anstrengung!).

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Warnungen

• Streifen verlieren: Der Verlust von zwei oder mehr Spielen hintereinander kann weh tun. Streifen verlieren. Es ist Teil des Spiels. Ihre Herausforderung besteht darin, die Stimmung Ihrer Spieler aufrechtzuerhalten und so ermutigend wie möglich zu sein. Auch hier ist ein glückliches Team oft ein Gewinner. Tun Sie also alles, um Ihrem Team zu helfen, mit Zuversicht und ohne Spannung zu spielen. Der springende Punkt bei jedem Spiel ist, es zu genießen. Jedes Team kann es genießen zu gewinnen. Ihre besten Coaching-Möglichkeiten bieten ein Team, das um den Sieg kämpft.
• Spielerglück: Manchmal muss ein Trainer ein Psychologe sein. Je älter deine Spieler sind, desto stärker ist ihr Ego. Versuche alle spielen zu lassen. Deshalb sind sie dem Team beigetreten. Ein glückliches Team ist oft ein Gewinnerteam. Ein unglücklicher Spieler kann das „schwache Glied“ eines Teams sein (eine gute Sache, die man vermeiden sollte).
• Eltern: Teameltern lassen Sie manchmal wissen, was sie von Ihrer Arbeit halten. Nehmen Sie auf, was sie zu sagen haben, ob gut oder schlecht, aber versuchen Sie, Ihre strategischen Entscheidungen nicht auf ihre Meinungen zu stützen. Du bist verantwortlich. Sie sind nicht. (Du solltest der 'Experte' sein.)
• Streite nicht mit dem Schiedsrichter über Bälle und Schläge oder andere Anrufe. Wenn Sie einen Einspruch registrieren müssen, gehen Sie vorsichtig vor. Die Entscheidungen der Schiedsrichter sind endgültig, und wenn Sie sie laut genug herausfordern, werden sie möglicherweise wütend und werfen Sie aus dem Spiel. Denken Sie auch hier an das Beispiel, das Sie setzen. (Es kommt selten vor, dass ein Schiedsrichter seinen Anruf ändert. Es kann vorkommen, dass er sich zuerst mit einem anderen Schiedsrichter berät.)
• Sei vorsichtig mit deinen Krügen. Wenn Ihr Pitcher in einem Spiel Probleme zu haben scheint oder Anzeichen von Schmerzen zeigt, zögern Sie nicht, ihn aus dem Spiel zu entfernen (oder ihn in eine andere Position zu bringen), da es in Ihrer Verantwortung liegt, junge Arme zu schützen (ganz zu schweigen von anderen Körpern) Teile). Die Sicherheit der Spieler ist immer von größter Bedeutung.

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Dinge, die du brauchen wirst

• Kenntnis des Baseballspiels.
• Gute soziale Fähigkeiten (die Fähigkeit, auf ermutigende Weise zu unterrichten).
• Eine kurze Erinnerung (wenn es um die Fehler Ihrer Spieler geht).
• Welche Ausrüstung Sie auch beitragen können, die die Schule oder Liga nicht zur Verfügung stellen kann.